Bimbingan Teknis Strategi Pengelolaan SDM Rumah Sakit

(1 ulasan pelanggan)

Harga aslinya adalah: Rp5,500,000.Harga saat ini adalah: Rp4,500,000.

Kolaborasi Pemerintah Daerah dan Rumah Sakit

LPG mengajak seluruh pemerintah daerah di Indonesia untuk berpartisipasi dalam kegiatan ini sebagai bentuk kolaborasi dalam meningkatkan mutu layanan kesehatan di daerah masing-masing.

Dengan mengikuti Diklat dan Bimtek ini, diharapkan pemerintah daerah dapat:

  1. Meningkatkan kualitas manajemen SDM di rumah sakit daerah.
  2. Mendorong efisiensi operasional rumah sakit.
  3. Menjamin kepuasan pasien melalui pelayanan yang lebih baik.
  4. Menyiapkan tenaga kesehatan yang adaptif terhadap perkembangan regulasi dan teknologi kesehatan terbaru.

Komitmen Lentera Praditya Ganapatih

Sebagai lembaga yang konsisten mendukung pengembangan kapasitas aparatur dan tenaga kesehatan, Lentera Praditya Ganapatih berkomitmen menghadirkan pelatihan yang aplikatif, dengan narasumber berpengalaman di bidang manajemen rumah sakit dan kesehatan publik.

Program ini diharapkan mampu menjadi solusi nyata bagi pemerintah daerah dalam membangun tata kelola rumah sakit yang profesional, transparan, dan berorientasi pada peningkatan layanan kesehatan masyarakat.

Dalam upaya memperkuat kualitas layanan kesehatan, Lembaga Lentera Praditya Ganapatih (LPG) menawarkan program Diklat dan Bimbingan Teknis (Bimtek) Strategi Pengelolaan SDM Rumah Sakit yang terbuka bagi seluruh pemerintah daerah di Indonesia.

Kegiatan ini dirancang untuk menjawab tantangan besar yang dihadapi rumah sakit, terutama dalam mengelola sumber daya manusia (SDM) secara profesional, efektif, dan sesuai dengan standar pelayanan kesehatan yang berlaku.

Pentingnya Pengelolaan SDM Rumah Sakit

SDM menjadi pilar utama dalam keberhasilan sebuah rumah sakit. Tidak hanya tenaga medis, namun juga tenaga penunjang, administrasi, hingga manajemen yang berperan besar dalam memastikan kualitas layanan kesehatan.

Melalui Diklat dan Bimtek ini, peserta akan dibekali strategi pengelolaan SDM yang meliputi:

  • Perencanaan kebutuhan tenaga kesehatan sesuai kompetensi dan standar pelayanan.
  • Pola rekrutmen dan seleksi SDM yang transparan dan akuntabel.
  • Manajemen kinerja tenaga kesehatan untuk meningkatkan produktivitas.
  • Pengembangan kompetensi berkelanjutan melalui pelatihan, workshop, dan sertifikasi.
  • Penerapan budaya kerja profesional yang berorientasi pada pelayanan pasien.

1 ulasan untuk Bimbingan Teknis Strategi Pengelolaan SDM Rumah Sakit

  1. tubanmarketnews@gmail.com

    Bimtek ini adalah Bimtek terbaru sesuai dengan Peraturan BKN Nomor 4 Tahun 2025

Tambahkan ulasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *